Prévention · Risques professionnels · Plan d’action

DUERP & PAPRIPACT en entreprise

Un accompagnement pour structurer l’évaluation des risques professionnels, prioriser les actions de prévention et rendre vos documents plus utiles pour la santé, la sécurité et les conditions de travail.

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DUERP Accompagnement DUERP et PAPRIPACT en Haute-Savoie - Kinergo Genevois

En bref

Cette prestation aide les entreprises à construire, mettre à jour ou enrichir leurs documents de prévention en partant des situations de travail réelles.

Cible : toute entreprise.

Objectif : répondre à une obligatoire règlementaire pour favoriser la santé des salariés.

Approche : audit, analyse de documents.

Objectif de la prestation

Transformer l’évaluation des risques en actions concrètes.

Le DUERP ne doit pas rester un document figé. Il doit aider l’entreprise à identifier ses risques, à comprendre les situations problématiques et à prioriser les actions de prévention.
L’accompagnement permet d’apporter une lecture terrain, santé au travail et ergonomie afin de relier les obligations de prévention aux réalités vécues par les équipes.

01

Identifier

Repérer les risques professionnels à partir des situations de travail.

02

Prioriser

Hiérarchiser les enjeux pour construire un plan d’action réaliste.

03

Suivre

Aider l’entreprise à faire vivre sa démarche de prévention dans le temps.

déroulement

Une démarche structurée, lisible et exploitable.

L’objectif est de construire des documents utiles à la décision, compréhensibles par les acteurs internes et cohérents avec les réalités de terrain.

01

Analyse de l’existant

Lecture des documents disponibles, des risques déjà identifiés, des actions engagées et du contexte de l’entreprise.

02

Observation et échanges

Recueil d’informations auprès des acteurs concernés pour mieux comprendre les situations de travail et les risques associés.

03

Évaluation des risques

Aide à l’identification, à la formulation et à la hiérarchisation des risques professionnels.

04

Plan d’action

Construction ou actualisation d’actions de prévention concrètes, priorisées et suivables dans le temps.

icone Accompagnement DUERP et PAPRIPACT en Haute-Savoie - Kinergo Genevois

Bénéfices pour l’entreprise

Des documents plus clairs et plus utiles.

Ce que l’entreprise peut y gagner

  • Meilleure visibilité sur les risques professionnels prioritaires.
  • Démarche de prévention plus concrète et plus opérationnelle.
  • Actions de prévention hiérarchisées et mesurables dans le temps.
  • Lien renforcé entre santé, sécurité, travail réel et performance.
  • Support utile pour les RH, dirigeants, managers et référents prévention.

Des supports exploitables

Selon votre besoin, l’accompagnement peut aider à structurer le DUERP, alimenter le PAPRIPACT, formaliser les priorités ou clarifier les actions de prévention.

AUTRES accompagnements

Une approche globale de la santé au travail.

Selon les besoins identifiés, cette prestation peut être complétée par d’autres actions de prévention, de formation ou d’accompagnement ergonomique.

Analyse · Cadre · Organisation

Les prestations pour structurer la prévention.

Des accompagnements plus “dossier”, utiles pour prendre du recul, objectiver les situations de travail, formaliser les risques et orienter les décisions de l’entreprise.

  • 01

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    Étude de poste de travail

    Analyse des situations de travail pour identifier les contraintes et astreintes, réduire les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

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  • 01

    ,

    Aménagement de postes

    Conseils ergonomiques dans l’élaboration ou la modification de postes et situations de travail.

terrains · salariés · gestes

Les actions menées avec les collaborateurs.

Des interventions plus concrètes et participatives, centrées sur les salariés, leurs gestes, leurs douleurs, leurs routines et les leviers d’amélioration applicables au quotidien.

  • 01

    ,

    Formation TMS intra-entreprise

    Accompagnement individuel ou collectif autour du poste réel : réglages, gestuelle ergonomique et exercices adaptés.

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  • 01

    ,

    Orthèses de la main

    Confection d’attelles de repos articulaire pour les salariés exposés aux gestes répétitifs et douleurs des poignets et des mains.

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  • 01

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    Atelier activité physique

    Sensibilisation aux bienfaits de l’activité physique, lutte contre la sédentarité et mise en place d’exercices simples.

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FAQ

Questions fréquentes sur le DUERP et le PAPRIPACT.

Le DUERP permet d’identifier et d’évaluer les risques professionnels auxquels les salariés peuvent être exposés dans l’entreprise.

Le PAPRIPACT formalise un programme d’actions de prévention, avec des priorités, des moyens et un suivi dans le temps.

Non. Il aide à structurer la démarche, mais l’entreprise reste actrice de son évaluation des risques et de ses décisions de prévention.

Oui. L’accompagnement peut consister à relire, enrichir, actualiser ou rendre plus opérationnel un document déjà existant.

Vous souhaitez structurer votre DUERP ou votre PAPRIPACT ?

Expliquez votre situation : documents existants, taille de l’entreprise, secteurs concernés et objectifs de prévention. Je vous propose un accompagnement adapté.

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